photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune Orée-d'Anjou recherche un agent technique voirie (H/F). Date d'embauche envisagée : 15 décembre Type de contrat : Poste permanent, ouvert au contractuel à titre dérogatoire Temps de travail : Temps complet Grade : Adjoint technique territorial Sous l'autorité du chef d'équipe « Voirie », vos missions seront notamment les suivantes : - Gérer l'entretien courant des voiries communales, chemins « verts » et Assurer la logistique matérielle en lien avec les associations. - S'assurer du bon entretien du matériel - Astreinte le week-end - Interventions exceptionnelles liées à des conditions particulières (climatiques, accidentelles, etc.) - Interventions ponctuelles en cas d'urgence en dehors des heures de travail Profil recherché : - Connaissances en conduite d'engins type tracteur et engins TP, maçonnerie travaux publics. - Expérience similaire souhaitée - Savoir s'organiser et être rigoureux - Qualités relationnelles, sens du service public, du travail en équipe - Permis B

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

-, 57, Moselle, Grand Est

Une commune de 320 habitants de la région de Phalsbourg cherche une ou un secrétaire générale de mairie à mi-temps. Sous la directive du Maire met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice : Pilotage administratif et instances - Préparer et suivre les conseils municipaux - Élaborer et suivre les arrêtés municipaux - Rédiger et sécuriser les actes administratifs et juridiques - Organiser et superviser les élections. - Élaborer et mettre à jour le Plan Communal de Sauvegarde (PCS). - Gérer les courriels Finances et marchés publics - Superviser l'élaboration et l'exécution budgétaire, en lien étroit avec le Maire - Contrôler la comptabilité (assurée par l'agent dédié à la gestion financière). - Suivre et sécuriser les procédures de marchés publics (mise en concurrence, rédaction et suivi des contrats). Jours travaillés : en journée le lundi et jeudi, mardi matin et 8 heures de télétravail à convenir sur les 21h travaillés

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Inzinzac-Lochrist, 56, Morbihan, Bretagne

Le CCAS d'INZINZAC-LOCHRIST (Morbihan) recrute des aides soignants (H/F) pour travailler au sein de la résidence Pen Er Prat qui est un établissement du service public territorial, ouvert en juin 2022. Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD et de l'Infirmière coordinatrice, vous participez au bon fonctionnement de l'établissement et contribuez à une prise en soins des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veillez à sa sécurité, à son confort, à son bien-être. Missions principales : o Assurer une aide adaptée au degré d'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne o Garantir la traçabilité des données paramédicales (fiche de nursing, transmissions orales et écrites) o Participer à l'hygiène de l'environnement du résident et du matériel o Développer, en tant que référent, les projets d'accompagnement personnalisé des résidents o Contribuer à l'évaluation de la dépendance des résidents (GMP) o Travailler en équipe avec les infirmiers et médecins. o Apporter du soutien moral et écouter les résidents. o Identifier l'état de santé du résident Profil recherché : o[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055251/007001336 Située au Nord du département de la Meuse, et idéalement située aux portes de la Belgique et du Luxembourg, à mi-chemin de Verdun et Charleville-Mézières, la commune de Stenay (2400 habitants) offre une cadre de vie idéal. Notre centre-bourg propose de nombreux services : Écoles, Collège et Lycée, professionnels de santé, commerces de proximité et artisans, cinéma, bibliothèque, ... Mais aussi, une offre associative variée et dynamique allant du club de foot au club de musculation en passant par le club d'escalade ou encore le centre social. Pour assurer le suivi et la maintenance de cela, la Commune dispose d'une équipe technique polyvalente composée d'une petite dizaine de personnes (maçon, peintre, plombier-chauffagiste, voirie, espaces verts, ...). Vous évoluerez au sein de cette équipe et sous la responsabilité du Directeur des services techniques (DST) et de son adjoint. En tant qu'assistant(e) du directeur des services techniques (DST), vous serez au c½ur de la gestion administrative du centre technique et assurerez le lien avec les différents services communaux et communautaires. - Accueil et Secrétariat Général : * Accueil physique[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS recherche des auxiliaires de puériculture pour effectuer des remplacements au sein des Multi-accueils collectifs. - L'auxiliaire de puériculture répond aux besoins de l'enfant de façon personnalisée, individualisée et adaptée. - il(elle) encourage son autonomie et son éveil dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel. - Il(elle) contribue à un contact harmonieux avec les enfants et les parents. - Il(elle) effectue un travail d'équipe cohérent pour permettre des repères tant aux enfants qu'aux familles. Ce métier est réglementé par l'obtention du diplôme afin d'exercer, toute candidature non diplômée ne sera pas étudiée. Profil CAP AEPE ou Petite enfance et expérience seront étudiées. Poste à pourvoir début novembre 2025.

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

FONCTIONS & RESPONSABILITES : Dans le respect de la charte des droits et libertés individuelles de la personne accueillie, l'agent-e est responsable du projet d'animation à destination des personnes âgées de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Elaborer et mettre en œuvre le projet d'animation de la résidence suivant les axes définis dans le projet d'établissement Recueillir les attentes et besoins d'animation des personnes accueillies Organiser et mettre en place des activités et animations socioculturelles qui favorisent l'intégration, la participation, et le bien-être des résidents Proposer, construire et faire aboutir, les projets d'activité spécifiques en accord avec les projets personnalisés des résidents Réaliser le suivi et l'évaluation des activités En collaboration avec la directrice, montage et recherche du financement des actions Travailler en lien avec l'ensemble du personnel, les bénévoles, les familles et les aidants et les intervenants extérieurs pour coordonner les projets Développer un réseau de partenaires en lien avec la mission et contribuer ainsi à l'ouverture de la structure sur l'extérieur Contribuer à la communication et à la valorisation[...]

photo Webmaster éditorialiste

Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/010000031 - Gère le site du pôle des énergies - Assistance au fonctionnement de la bibliothèque - Conception et organisation de la stratégie de communication - Propositions d'activités culturelles et d'animation Pôle des énergies -o Assure l'ouverture et la fermeture du site o Participe à l'accueil des publics o Organise avec l'office du tourisme les ouvertures et les conditions de réception des publics o Réalise les supports de visite selon les publics o Informe les différents services techniques, ménage des besoins et dysfonctionnements constatés Bibliothèque * Organisation d'accueil du jeune public ? Accueil de groupes des écoles communales. Dans la pratique, l'agent effectue, en collaboration avec le bibliothécaire, le choix des ouvrages selon les thèmes définis par les écoles. Une fois la sélection faite, l'agent dispose d'un temps de préparation et d'animation. Ce travail est effectué, principalement dans l'enceinte de la bibliothèque. - Communication * Élabore la stratégie de communication de la mairie et la propose au Maire via la directrice générale des services * Organise les actions de communication et de relations publiques * Conçoit[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Votre mission : Sous l'autorité du maire et sous la responsabilité du coordonnateur communal, vous aurez à enquêter environ 300 logements. Après avoir effectué une tournée de reconnaissance, vous collecterez les informations sur les habitations, effectuerez la dépose et la collecte des bulletins individuels et tiendrez compte régulièrement de l'avancement de votre travail. Votre profil : -vous assimilez le concept du recensement et les règles de collecte auprès du public. -vous êtes à l'aise avec internet. -vous êtes disponible et tenace : collecte et restitution en soirée et week-ends. -vous êtes en capacité d'organiser vos tournées de façon optimale. -vous êtes courtois, avez de bonnes aptitudes relationnelles. -Discrétion, confidentialité et neutralité indispensables. Indemnités : - Forfait fixe - Indemnités par feuille de logement - Prime INTERNET - Indemnités kilométriques Autres : La nature du poste nécessite un moyen de transport pour effectuer les tournées, ainsi qu'un téléphone portable pour les échanges SMS nécessaires avec votre superviseur. Candidature à adresser par mail à la mairie de Sainte Reine de Bretagne avant le 30 novembre 2025

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune Orée-d'Anjou recherche 3 agents recenseurs (H/F). Lieu : Commune déléguées d'Orée-d'Anjou Date de la mission : du 05 janvier au 21 février 2026 Entretien prévu : fin novembre 2025 Date limite de candidature : 14/11/2025 Statut : Vacataire Vos missions seront notamment les suivantes : Se former aux concepts et aux règles du recensement Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur Déposer les documents du recensement aux adresses prévues et inciter les habitants à répondre par internet Rendre compte de l'avancement de son travail au coordinateur communal de manière régulière et lors des réunions hebdomadaires. Profil recherché : Disponibilité quotidienne y compris le samedi et le soir Capacité à assimiler les notions vues en formation Capacité relationnelle Moralité, neutralité absolue et discrétion Ordre et méthode, ténacité La rémunération sera basée sur le nombre de logements + une indemnité kilométrique et deux demi-journées de formation. Disposer du permis B et d'un véhicule

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le cadre a pour missions : - D'encadrer les équipes, leur apporter un soutien - Animer les réunions des unités dont il a la charge afin de mettre en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail - D'élaborer, de suivre, d'évaluer et d'adapter le projet personnalisé des usagers - D'évaluer les personnels dont il a la responsabilité, de faire émerger les besoins en formation et les bénéfices acquis - De structurer l'organisation du secteur éducatif en fonction de la charge de travail et de l'évaluer - D'être vecteur de l'information (ascendante, descendante, transversale) - D'être coordonnateur au niveau de l'institution, des résidents, des familles et des différents partenaires - De participer à l'élaboration du projet d'établissement ainsi qu'aux projets du secteur éducatif - De participer aux actions de formation nécessaires à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies - De participer à la réunion hebdomadaire de cadres afin de permettre l'expression des difficultés et la recherche de solutions - D'assurer des gardes fonctionnelles

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Placé sous la responsabilité du Chef de brigade ASVP, l'Agent de surveillance de la voie publique (H/F) assure le contrôle des zones règlementées et participe à la sécurisation de l'espace public. VOS MISSIONS : - Effectuer la surveillance générale du domaine public - Sécuriser quotidiennement les entrées et sorties d'écoles - Faire respecter la règlementation au stationnement et en verbaliser les infractions - Assurer la surveillance de certaines manifestations communales - Exécuter les missions et en rendre compte - Rédiger les documents et procédures liés au fonctionnement et au suivi des missions - Assurer un travail de proximité et de service public - Analyser et exploiter les images et informations de la vidéo protection - Assurer la vidéo protection en sécurisant les policiers municipaux et les alerter en cas de danger - Etablir les documents de synthèse - Relever les infractions du stationnement commises LES SPECIFICITES DU POSTE : - Travail en extérieur - Bonne condition physique - Port d'une tenue spécifique - Conditions d'agrément et d'assermentation liés aux prérogatives exercées Poste permanent à temps complet ouvert aux titulaires ou à défaut aux[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Rôle : L'agent recenseur propose aux habitants de remplir les questionnaires du recensement de la population soit sur internet (à l'aide d'identifiants de connexion) soit par papier à l'aide d'un formulaire. Tâches à effectuer : - L'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses comportant entre 150 à 200 logements. - Il s'occupe seul des adresses qui lui sont confiées sur une zone géographique déterminée. - Il doit suivre une formation obligatoire de 2 demi-journées en octobre 2025. - Il effectue une tournée de reconnaissance des adresses à recenser (visites terrain + fiche technique par adresse à renseigner) - Il collecte les informations pour les logements qui lui sont attribués et il détermine la catégorie de chaque logement. - Il dépose une notice internet avec des codes de connexion dans les boîtes aux lettres et/ou dans certains cas le questionnaire papier auprès de chaque foyer en main-propre avec possibilité de prise de rendez-vous. - Il assure le suivi des dossiers par adresse et tient à jour avec soin son carnet de tournée. - Il rencontre au minimum deux fois par semaine son contrôleur (suivi de l'avancement de la collecte, gestion des difficultés, évaluation[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Référence CSP: O011251/013000207 Mission principale du service Accueillir le public, développer la boutique et valoriser le patrimoine communal Composition du service (effectif): 3 agents L'agent sera sous l'autorité du responsable de site. Dans le cadre de la régie, l'agent travaille en relation directe avec le régisseur principal et le responsable financier du service (le secrétaire de Mairie) Mission 1 : Accueillir les publics A ce titre il doit : - Réaliser les ouvertures et fermetures du point d'accueil - Présenter l'information relative à la visite et à ses tarifs - Informer et orienter les visiteurs avec amabilité - Réagir avec calme aux situations d'agressivité - Adapter son intervention aux différents publics - Réguler l'entrée des visiteurs et des groupes si besoin - Repérer et orienter la clientèle vers les personnes ressources - Veiller au bon état de marche du matériel - Tenir le standard téléphonique et les réservations (courriels) - Assurer la tenue régulière du local d'accueil - Tenir à jour les informations à disposition des visiteurs. Mission 2 : Réaliser la vente et l'encaissement de la billetterie et de la boutique A ce titre il doit, - dans le respect[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez la Ville de Bruges et devenez acteur(trice) de la petite enfance ! 1. Description du poste : Envie de participer activement au développement des tout-petits dans un cadre de vie dynamique et préservé ? La Ville de Bruges, située à 10 minutes de Bordeaux, recherche un(e) agent(e) social(e) pour renforcer ses équipes en charge de la petite enfance. Vous évoluerez au sein d'un CCAS en pleine expansion et ferez partie d'une équipe unie et motivée, dédiée à offrir un accueil de qualité aux enfants de 0 à 3 ans. 2. Vos missions : Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture, vous assurerez la sécurité, le bien-être et le développement des enfants, tout en favorisant leur autonomie. Vos principales missions : - Encadrement et sécurité des enfants : accueil, soins, surveillance, prévention des accidents et gestion des conflits. - Animation d'activités éducatives : jeux, ateliers d'éveil, accompagnement à la socialisation, et mise en place d'activités en lien avec les projets pédagogiques. - Participation aux tâches quotidiennes : entretien des espaces, préparation des repas, suivi des stocks et aide à l'aménagement des[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions : - Élaboration, suivi et révision des budgets EHPAD et SSIAD des établissements de Lillebonne et de Pont-Audemer - Suivi de l'exécution budgétaire mensuelle et analyse des écarts. - Préparation de réunions budgétaires avec les encadrants administratifs. - Rédaction de notes de synthèse financières à destination des instances. - Gestion comptable du Groupement de Coopération Sanitaire de moyens de droit public "Sant'estuaire" - Appui technique relatif aux interactions entre les deux logiciels de gestion (finance et facturation) en collaboration étroite avec les cadres du service de facturation. Compétences et qualités requises: - Conduite d'analyses financières et présentation synthétique des résultats. - Capacité à travailler en autonomie dans un environnement multi-sites. - Sens de l'anticipation et capacité à prioriser les urgences. - Bon relationnel et sens de l'écoute pour travailler en équipe. - Esprit d'initiative, de rigueur et sens du service public. - Discrétion professionnelle et confidentialité des données traitées. Profil Diplôme Bac+2 en finances, gestion, comptabilité. Une spécialisation en finances hospitalières est un atout. Expérience souhaitée[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référence CSP: MINT_BA082ATB-109400 Groupe RIFSEEP : 2 Code RMFP : ERUSA009 Code REMI : JUR006A (0,5) / ADM 007A (0,5) Vos activités principales : - Appliquer et suivre à l'échelon départemental le Plan de lutte contre la délinquance, et la feuille de route départementale de lutte contre les addictions en assurant le suivi des appels à projets : - FIPDR (Fonds Interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation) - MILDECA (mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives ) - Préparer et assurer le suivi des CLSPD et du CDPDR déclinaison à l'échelon communal et départemental des moyens mis en œuvre pour lutter contre la délinquance en lien avec les dispositifs politique de la ville et assurer la gestion des crédits délégués localement - Suivre les dossiers de travail aérien (création de pistes ULM, manifestations aériennes, suivi des aérodromes, ZICAD, dérogation de survol, création d'hélisurfaces, plateformes ballons, drones) - Suivre les dossiers de débits de boissons (enregistrement, contrôle et fermeture administrative) - Traiter les hospitalisations sans consentement pendant les heures fixes (9h00 -16h30) et au-delà[...]

photo Maïbummel

Maïbummel

Vie locale, Randonnée et balade, Repas - Dégustation

Aspach-Michelbach 68700

Le 01/05/2026

Balade printanière traditionnelle du 1er mai sur les bans communaux d'Aspach-le-Haut et Michelbach. Rafraîchissez-vous le corps et l'esprit avec cette idée de sortie en pleine nature mêlant détente et convivialité avec un intermède apéro, jeux et pique-nique, le tout agrémenté d'un voyage en vélo-rail ! Barbecue mis à disposition et buvette sur place.

photo Atelier d'initiation à la recherche : Faire l'histoire des bâtiments communaux

Atelier d'initiation à la recherche : Faire l'histoire des bâtiments communaux

Atelier, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

LA FERTE MACE 61600

Le 29/05/2026

Les Archives départementales s’exportent hors les murs ! À travers l'exemple du Mêle-sur-Sarthe, apprenez la méthodologie pour faire l'histoire des bâtiments d'une commune. École, église, lavoirs, mairie, monument aux morts sont les édifices les plus représentatifs de l’activité édilitaire de la commune. Ces bâtiments, édifiés pour la plupart aux XIXe et XXe siècles, ont laissé de nombreuses traces dans les archives. L’atelier propose d’explorer la méthode de recherche, les archives incontournables, les éléments à relever pour écrire l’histoire de ces constructions. Nombre de places limité (20 personnes) Inscription préalable obligatoire au 02 33 14 14 79

photo 120 ans du Musée Historique : Inventer, réinventer son musée

120 ans du Musée Historique : Inventer, réinventer son musée

Haguenau 67500

Du 20/09/2025 au 26/04/2026

Trois expositions au Musée Historique du 20 septembre 2025 au 26 avril 2026 et une rencontre inédite avec un grand donateur. Rassembler les savoirs : le premier musée de Haguenau Le Musée Historique proposera aux visiteurs de leur faire découvrir la genèse de ce bâtiment original et sans équivalent dans la région, dans sa forme, son fond et son origine. L’institution est née du souhait de la Ville de rassembler archives, bibliothèque communale et embryon de collections, mêlé au désir impérieux d’un maire archéologue et collectionneur de créer un musée sur-mesure pour accueillir le legs de ses propres collections. Les architectes strasbourgeois Kuder & Müller, choisis au terme du concours organisé en 1899, imaginent un véritable temple du savoir dans les styles néo-renaissance et néo-gothique en vogue au tournant du siècle. Par son décor exceptionnel, cet édifice, achevé en 1905, est devenu un hommage permanent à la puissance et à l’indépendance passée de la ville de Haguenau. Il présente des qualités architecturales encore trop méconnues aujourd’hui. Photographies de Haguenau au temps de la construction du musée (du 20 septembre au 12 octobre à la Chapelle des Annonciades[...]

photo 120 ans du Musée Historique : Inventer, réinventer son musée

120 ans du Musée Historique : Inventer, réinventer son musée

Patrimoine - Culture, Exposition

Haguenau 67500

Du 20/09/2025 au 26/04/2026

Trois expositions au Musée Historique du 20 septembre 2025 au 26 avril 2026 et une rencontre inédite avec un grand donateur. Rassembler les savoirs : le premier musée de Haguenau Le Musée Historique proposera aux visiteurs de leur faire découvrir la genèse de ce bâtiment original et sans équivalent dans la région, dans sa forme, son fond et son origine. L’institution est née du souhait de la Ville de rassembler archives, bibliothèque communale et embryon de collections, mêlé au désir impérieux d’un maire archéologue et collectionneur de créer un musée sur-mesure pour accueillir le legs de ses propres collections. Les architectes strasbourgeois Kuder & Müller, choisis au terme du concours organisé en 1899, imaginent un véritable temple du savoir dans les styles néo-renaissance et néo-gothique en vogue au tournant du siècle. Par son décor exceptionnel, cet édifice, achevé en 1905, est devenu un hommage permanent à la puissance et à l’indépendance passée de la ville de Haguenau. Il présente des qualités architecturales encore trop méconnues aujourd’hui. Photographies de Haguenau au temps de la construction du musée (du 20 septembre au 12 octobre à la Chapelle des Annonciades[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

La Résidence KERMARIA, accueillant 31 résidents, est à la recherche d'un(e) Agent (e) de Service pour un remplacement dès le 20 octobre 2025. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillante et bienveillante, et sous la responsabilité de l'infirmière référente, vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage, aide et service des repas), tout en préservant leur autonomie. - Participer à leur bien-être physique et psychologique. - Participer à la vie sociale. - Échanger et collaborer avec les autres professionnels afin d'assurer un accompagnement personnalisé des résidents. - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux collectifs et des appartements. - Vous contribuerez activement aux activités favorisant le maintien du lien social dans un cadre chaleureux et familial. Profil recherché : - Vous possédez des qualités de communication et d'écoute. - Vous aimez le travail d'équipe. - Vous êtes motivé(e) par le bien-être des résidents et le maintien de leur autonomie. - Vous recherchez un lieu de vie comme à la maison Pourquoi nous rejoindre[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

EHPAD public territorial de 49 résidents, petite structure, avec unité de vie et accueil de jour. Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) aide soignant(e),pour un poste de jour pour un remplacement du 13. décembre au 21 janvier 2026 Equipe jeune et dynamique, il nous manque un recrutement pour stabiliser notre équipe de soins. travail minimum 1 voir 2 Week end par mois. Règle d'or dans la structure, entraide, professionnalisme, bienveillance et sourire. Equipe soutenue par la direction très présente. Il ne manque plus que vous !

photo Causerie du patrimoine - La forêt des Landes : son rôle et son importance dans le Val de l'Eyre

Causerie du patrimoine - La forêt des Landes : son rôle et son importance dans le Val de l'Eyre

Patrimoine - Culture

Salles 33770

Le 18/10/2025

MUSEE DU VAL DE L'EYRE | CONSEIL DES SAGES DE SALLES Animée en partenariat avec le Conseil des Sages de Salles et la commune de Salles, cette rencontre vous plongera dans l’histoire, les usages et la richesse de cet immense massif qui nous entoure. Un rendez-vous ouvert à tous, pour mieux comprendre le patrimoine naturel et culturel qui fait la singularité de notre territoire. Téléphone : +33 6 11 28 72 69 Email : musee@valdeleyre.fr

photo Fête de l'automne à Clos Chassaing

Fête de l'automne à Clos Chassaing

Fête, Repas - Dégustation

Périgueux 24000

Le 17/10/2025

Organisée à l’Espace de Vie Sociale (EVS) le Clos 60, la Fête de l’automne s’annonce une nouvelle fois riche en animations pour petits et grands. Le programme reprend les ingrédients qui ont fait son succès les années passées : ateliers, démonstrations et animations portés par les associations partenaires et les services municipaux. Le programme en détails De 16 h 30 à 18 h 30 Goûter offert par la Ville de Périgueux Animation LAEP (Lieu d’Accueil Parents Enfants) / EVS, salle 1 Animation Ludothèque / EVS, salle 1 Stand « Instinctif Art » / EVS, salle 2 Stand « Les tricoteuses » / EVS, salle 2 Stand photos « trombinoscope » / EVS, salle 2 Stand « Maison 24 » FLE (Français langue étrangère) à l’envers / Gymnase Stand jeu « borne arcade », avec un médiateur numérique / Gymnase Stand démocratie participative (vote pour le nom du gymnase Clos-Chassaing)

photo Fête de l'automne à Clos Chassaing

Fête de l'automne à Clos Chassaing

Fête, Manifestation culturelle, Concert

Périgueux 24000

Le 17/10/2025

Organisée à l’Espace de Vie Sociale (EVS) le Clos 60, la Fête de l’automne s’annonce une nouvelle fois riche en animations pour petits et grands. Le programme reprend les ingrédients qui ont fait son succès les années passées : ateliers, démonstrations et animations portés par les associations partenaires et les services municipaux. Le programme en détails De 16 h 30 à 18 h 30 Goûter offert par la Ville de Périgueux Animation LAEP (Lieu d’Accueil Parents Enfants) / EVS, salle 1 Animation Ludothèque / EVS, salle 1 Stand « Instinctif Art » / EVS, salle 2 Stand « Les tricoteuses » / EVS, salle 2 Stand photos « trombinoscope » / EVS, salle 2 Stand « Maison 24 » FLE (Français langue étrangère) à l’envers / Gymnase Stand jeu « borne arcade », avec un médiateur numérique / Gymnase Stand démocratie participative (vote pour le nom du gymnase Clos-Chassaing)